Son pocos los municipios bonaerenses cerraron negociaciones paritarias con sus trabajadores por encima del 60%, cifra que anunci\u00f3 el gobernador Axel Kicillof para los estatales bonaerenses. Ya en algunos distritos comenzaron a aparecer los pedidos de reaperturas de paritarias.<\/p>\n\n\n\n
Tras el anuncio del Gobernador, inmediatamente la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), realiz\u00f3 un relevamiento, y advierte que casi todos los acuerdos paritarios municipales de este a\u00f1o est\u00e1n, por el momento, por debajo del 60%.<\/p>\n\n\n\n
En el conurbano, los municipales de Mor\u00f3n, a cargo del todista Lucas Ghi, lograron una paritaria r\u00e9cord y alcanzaron un 77% (85% para las categor\u00edas m\u00e1s bajas) en tres tramos (con un 6% por 2021 y bonos) hasta marzo de 2022. En tanto, en un acuerdo que incluye cuatro incrementos de 12% y un bono fijo de $ 10.000, los trabajadores de Avellaneda llegaron al 65%.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, hay otras comunas del Gran Buenos Aires arribaron a acuerdos altos pero que se encuentran por debajo de la pauta del 60%. Los trabajadores de Hurlingham, por ejemplo, firmaron un aumento promedio del 55% en cuatro tramos, con un incremento significativo del presentismo y un adicional por tareas de cuidado a todas las trabajadoras de 3.000.<\/p>\n\n\n\n
En Florencio Varela el acuerdo fue de un 50% en tres tramos, mismo porcentaje que defini\u00f3 Escobar para sus trabajadores estatales. Asimismo, en Quilmes, la intendenta camporista Mayra Mendoza anunci\u00f3 un incremento del 48% (compuesto por tres tramos de 12% y un bono de $ 10.000).<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n son pocos los municipios del interior que aseguraron incrementos por encima del 60%. Con un aumento promedio del 72%, el intendente macrista de Pinamar, Mart\u00edn Yeza, tambi\u00e9n cerr\u00f3 una paritaria r\u00e9cord. En sinton\u00eda, se mostraron el distrito vecino de Villa Gesell (del todista Gustavo Barrera), al alcanzar un 70%; y La Costa (del tambi\u00e9n peronista Cristian Cardozo), con un 60% sobre el salario b\u00e1sico y la llegada a un 72% de forma escalonada para fin de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
General Pinto cerr\u00f3 un incremento del 62,5% anual (a pagar en los meses de mayo, julio, septiembre y noviembre) y Roque P\u00e9rez un 62% (en tres tramos), mientras que en General Belgrano la Comuna y sus trabajadores llegaron a un acuerdo de incremento del 58% (en varios tramos y con dos bonos).<\/p>\n\n\n\n
Con distintas formas de recomposici\u00f3n, otros municipios que alcanzaron porcentajes altos fueron Saladillo (55%), Salto (52%), Luj\u00e1n (50%), Villarino (50%) y Pehuaj\u00f3 (50%). Este \u00faltimo Municipio, el intendente kirchnerista Pablo Zurro anunci\u00f3 con el incremento la construcci\u00f3n de un barrio de 100 viviendas que ser\u00e1n sorteadas entre los trabajadores de la comuna que no cuentan con terreno o casa propia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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