Luego de varias reuniones encabezadas por el secretario de Gobierno Juan Manuel Rico Zini y la secretaria de Hacienda Andrea Lamelas, y representantes de los gremios municipales: Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE); Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (Upcn); Sindicato de Obras Sanitarias (Sosba) y Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soem); y, ante la negativa de estas entidades gremiales a la propuesta de aumentos ofrecida por el Ejecutivo Municipal, se dispuso un aumento del seis por ciento (6%) a otorgarse en el mes de octubre de 2022 y un aumento del diez por ciento (10%) a otorgarse en el mes de noviembre de 2022, adicional al oportunamente acordado.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, el porcentaje total a abonarse en el mes de octubre ser\u00e1 de un quince por ciento (15 %) sobre la escala salarial vigente del mes de septiembre de 2022 y el porcentaje total a abonarse en el mes de noviembre ser\u00e1 de un quince por ciento (15 %) sobre la escala salarial vigente del mes de octubre de 2022.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que el 6 por ciento adicional en el sueldo del mes de octubre cumple con una promesa del Ejecutivo Municipal de reconocer los bonos de 10 mil pesos que percibieron los trabajadores comprendidos entre las categor\u00edas 10 a Jefe de Departamento II.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera y con estas actualizaciones, la mejora salarial anual asciende a un 72,23 por ciento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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