El Gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreci\u00f3 hoy en paritaria a los representantes docentes un incremento promedio en tres tramos de 18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio, para alcanzar un 40% acumulado a julio, que ahora los gremios pondr\u00e1n a consideraci\u00f3n de sus bases para responder el pr\u00f3ximo lunes.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de la propuesta, el Poder Ejecutivo incluy\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n y monitoreo, y el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociaci\u00f3n en agosto.<\/p>\n\n\n\n
Del encuentro, que se llev\u00f3 a cabo en el Ministerio de Trabajo, en La Plata, participaron el ministro de Hacienda, Pablo L\u00f3pez; la jefa de Gabinete la cartera laboral, Cecilia Cecchini; el Subsecretario de Administraci\u00f3n de Educaci\u00f3n, Diego Turkenich; y los representantes del Frente de Unidad, que integran Suteba, Uteba, FEB, Sadop, AMET y Udocba.<\/p>\n\n\n\n
En declaraciones formuladas a T\u00e9lam tras el encuentro, L\u00f3pez explic\u00f3 que \u201cdesde que asumimos, comenzamos a revertir el deterioro generado en los 4 a\u00f1os de la gesti\u00f3n anterior, tanto del poder adquisitivo, como de la calidad del salario y de las condiciones de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn este 2023, y a trav\u00e9s del di\u00e1logo permanente con las y los representantes de los gremios, seguiremos trabajando en el objetivo que nos marca el Gobernador Axel Kicillof de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales. Este acuerdo que alcanzamos hoy es un paso m\u00e1s en esa direcci\u00f3n\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, cont\u00f3 a esta agencia que “fue una propuesta que est\u00e1 acorde a nuestro pedido de no perder poder adquisitivo del salario contra la inflaci\u00f3n, que hoy vamos a someter a consideraci\u00f3n de las bases en asambleas”.<\/p>\n\n\n\n
“La oferta contempla una suba de un 40% a julio. Hay casos, como el maestro de grado de jornada simple, que llega al 43,5%”, describi\u00f3 el dirigente sindical.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, grafic\u00f3 que, de aceptarse el ofrecimiento del gobierno de Kicillof, “en marzo, el salario del maestro de grado que reci\u00e9n se inicia ser\u00e1 de 140 mil pesos y de 280 mil el de jornada completa o quien tenga dos cargos” y apunt\u00f3 que “el docente que trabaje la quinta hora, percibir\u00e1 175 mil pesos en marzo”.<\/p>\n\n\n\n
“Eso se va a 165 mil pesos en julio para un docente de jornada simple y a 330 mil para los de jornada completa o que tengan dos cargos”, continu\u00f3 Baradel y remarc\u00f3 que “a eso debemos sumar que la mayor\u00eda de los docentes ya no tributar\u00e1n el Impuesto a las Ganancias porque se deducen varios \u00edtems del salario que ya no se cuentan para ese gravamen”.<\/p>\n\n\n\n
“Entendemos que es una propuesta que ser\u00e1 considerada positivamente, pero reci\u00e9n responderemos el lunes, tras la realizaci\u00f3n de las asambleas”, cerr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Es que la FEB y Udocba, los otros dos gremios mayoritarios dentro del Frente reci\u00e9n llevar\u00e1n a cabo sus votaciones el lunes pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n
El de hoy fue el segundo encuentro del a\u00f1o: el primero se llev\u00f3 a cabo el 31 de enero pasado, y no hubo una oferta formal.<\/p>\n\n\n\n
Aquel d\u00eda, los sindicatos reclamaron un “aumento y actualizaci\u00f3n salarial por medio de cl\u00e1usula de monitoreo y recuperaci\u00f3n, de modo que el salario quede siempre por encima de la inflaci\u00f3n”, seg\u00fan expresaron en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n
En esa l\u00ednea, plantearon que para el primer semestre se debe hacer el c\u00e1lculo con base enero 2023, y el segundo semestre estar\u00e1 basado en el c\u00e1lculo de junio.<\/p>\n\n\n\n
“Aspiramos a lograr el fortalecimiento del b\u00e1sico y la recuperaci\u00f3n real del poder adquisitivo, junto con el impacto en el salario de docentes jubilados y jubiladas”, indicaron y plantearon la importancia de que se firmen “los acuerdos Paritarios de Licencias Parentales y el de Resguardo y Reparaci\u00f3n, trabajados en las comisiones t\u00e9cnicas durante diciembre 22 y enero 23”, y avanzar en “la construcci\u00f3n del Convenio Colectivo de Trabajo para Trabajadores\/as de la Educaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
La paritaria 2022 del Gobierno bonaerense con los trabajadores docentes, judiciales y de la Ley 10.430 (estatales) cerr\u00f3 el 29 de diciembre pasado con una suba salarial adicional de 7 puntos, que garantiz\u00f3 un piso de aumento de 97% para todos los reg\u00edmenes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial.<\/p>\n\n\n\n
Desde el Gobierno de Axel Kicillof conf\u00edan en alcanzar un acuerdo con los sindicatos de maestros que permita que, como ocurri\u00f3 en toda su gesti\u00f3n, las clases comiencen a t\u00e9rmino y sin paros en territorio bonaerense el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 1\u00b0 de marzo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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