El abogado de ATE Igancio Maureso, explicó en Toma Mate el conflicto que está viviendo un sector de la planta de empleados. Reducción horaria y descuento de presentismos son algunos de los problemas.
El conflicto se radica en los trabajadores de los centros comunitarios, un acuerdo que data de más de veinte años abona sueldos de jornadas de siete horas diarias cuando se trabajan cinco, Ignacio Mauresco, abogado de ATE detalló que “desde julio de este año están presionando a los empleados para que firmen una reducción de jornada horaria, lo que significaría una reducción de salario”.
Ante la negativa de los empleados para la firma de este acuerdo “le descontaron el presentismo, esto les redujo un 10% y ahora están amenazando con descontarlo de nuevo si no firman” lo que en algunos casos significa reducir a 25 horas semanales.
Este acuerdo cuenta con más de veinte años y se realizó para que los empleados presten su servicio en la planta municipal, ya que por fuera de eso los sueldos son mayores. Por el momento se encuentran en instancias de negociación, en el caso de no llegar a un acuerdo verán de que manera continuar con la protesta.
