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LA MUNICIPALIDAD TIENE 72 HORAS PARA BRINDAR INFORMACIÓN: EMPLEADOS CONTRATADOS, SUELDOS MÍNIMOS Y RECAUDACIÓN BRUTA MENSUAL SON ALGUNOS DE LOS ÍTEMS

En el encuentro que se llevó a cabo el último martes en el ministerio de trabajo Maria Isabel Barloqui, delegada del mismo le dio un plazo de 72 horas al ejecutivo municipal para brindar información.

A raíz del pedido de la conciliación obligatoria el ministerio de trabajo tiene la facultad de pedir información es por eso que Barloqui solicitó “la mensualidad bruta del municipio, costo y cuál es el costo laboral unitario, como están pidiendo la conciliación obligatoria el ministerio tiene que tener estos parámetros, la ley nos faculta para recabar esa información”.

Por otro lado también solicita que  “informe cuantos trabajadores están percibiendo un salario por debajo del salario mínimo, que manifiesten cual es la antigüedad y el salario que perciben, cuantos contratados tiene, antigüedad y salario que percibe, cuantos monotributistas está prestando servicio en el área de salud, educación y servicio que no sean profesionales, ejemplos cocineras, preceptores, administrativos, una cocinera de ninguna manera puede ser monotributista y menos con una antigüedad de veinte años”.

El viernes vence el plazo y hasta ese momento los trabajadores continuaran con la jornada de lucha que lleva diez días.

Escucha la nota de Maria Isabel Barloqui en Toma Mate:

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