El FUDB vino demandando una urgente actualización salarial que garantice el poder adquisitivo del salario docente por arriba de la inflación.
El gobierno provincial convocó el jueves 11 a la continuidad de la comisión técnica salarial y propuso aumentar a 164 mil pesos el salario del Maestro/a de Grado de Jornada simple, que recién se inicia en la carrera docente. El salario inicial del Maestro/a de Grado de Jornada Completa ascenderá a 328 mil pesos.
El aumento promedio será del 40,5% y en el caso del Maestro/a de Grado que recién se inicia será de un 42,6%. Con la aplicación de lo acordado en la Paritaria Nacional Docente en relación al Impuesto a las Ganancias a partir del mes de mayo retroactivo al mes de enero.
Este aumento será percibido a partir del próximo cobro por Todos/as los/as docentes en actividad y también los/las docentes jubilados/as.
La reapertura de la negociación salarial se adelanta del mes de agosto al mes de junio.
El gobierno se comprometió a la firma inmediata del acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación.
